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地方政府社会管理创新及启示
——基于“中国地方政府创新奖”优胜奖案例的分析

2017-01-13李盛梅

贵阳市委党校学报 2016年3期
关键词:改革

李盛梅

(西南科技大学马克思主义学院,四川绵阳621000)

地方政府社会管理创新及启示
——基于“中国地方政府创新奖”优胜奖案例的分析

李盛梅

(西南科技大学马克思主义学院,四川绵阳621000)

文章选取中国地方政府创新奖中的8个优胜奖进行分析比较,总结出地方政府创新得以成功的关键因素,从中得出对当前实现社会治理现代化的启示在于:一是坚持共产党的领导;二是力求政治体制改革和经济体制改革的一致性;三是厘清政府职责,实现“政社互动”;四是注重对典型案例的分析和推广。

“中国地方政府创新奖”;行政体制改革;社会治理;现代化

目前“中国地方政府创新奖”第八届评选大赛正在火热进行中,根据“中国地方政府创新奖”获奖项目的内容,我国学者何增科认为可以将其分成四大类,即政治改革类、行政改革类、公共服务类与社会管理类,每一个大类又分为7个子类;并且对2000年至2010年,共五届“中国地方政府创新奖”进行了归纳分析,包括获奖项目的大类分布比例、创新实施机构的类别比例、行政区划层级分布比例、区域分布比例、反映的创新活跃省份分布、城乡分布比例以及每个子类分布比例等内容。[1]调查显示,在获得“中国地方政府创新奖”优胜奖的项目来源中,排在第一位的是政府部门,其次是党委和群团组织。[2]为了便于分析比较各种典型的创新案例,本文的素材皆以政府部门为主体或者主导推进,即研究各地方政府的社会管理创新“模式”。……

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