王智博 王永 贾彦丽

【摘要】通过分析建筑类高职毕业生就业总体情况和就业特征，以及对建筑企业人才需求情况调查与分析，研究我国新型城镇化进程下对建筑类高职毕业生就业带来的影响，从而针对高职院校和毕业生给出相应的对策，使毕业生的就业竞争力不断提高，争取实现由“好就业”向“就好业”的突破性转变。

【关键词】新型城镇化 高职毕业生 就业影响

一、引言

基于我国目前快速发展的新型城镇化建设，建筑行业的发展任重道远，建筑企业对高职毕业生的需求逐年都在增加，这给建筑类高职毕业生创造了良好的就业机会。而研究新型城镇化进程中建筑类高职毕业生就业问题，这将有助于我们了解建筑类高等职业教育的发展现状、建筑企业的人才需求、高职毕业生的综合素质情况等，从而进一步改善毕业生就业指导服务体系，提高毕业生就业竞争力，帮助其实现良好就业；同时提升建筑类高职院校的高技能人才培养水平，为我国新型城镇化建设培养出优秀的高技能应用型人才，最终进一步推动新型城镇化建设发展，并提供有益的建议和参考。

二、新型城镇化进程对建筑类高职毕业生就业的影响

1.建筑类专业人才需求旺盛

近年来，在新型城镇化引领下，房地产业、基础设施工程、保障房建设等行业得到了快速发展，其从业人员需求不断扩大，建筑市场的主体如建筑施工企业、建筑咨询机构、建筑监理公司、建筑设计单位等，均需要大量的高技能型人才。……