刘洁

【摘要】企业的社保支出负担较重是企业成本费用的一个重要的问题。本文选取全部上市公司，排除数据缺失的公司，对剩下的985家国有企业，1123家非国有企业的社保支出进行横向比较分析和趋势分析。最后对比较分析的结果作进一步分析，提出相应的建议。

【关键词】社保支出 国有企业 非国有企业趋势分析

引言

2015年，我国社保支出超工资四成已成为社会广泛关注的一个问题。社保支出除了利用财政资金弥补外，企业也需要缴纳社会保险费，这构成了企业的一项重大的成本费用支出。企业的社保支出各项缴费比例不同，对医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险及生育保险支出的责任承担存在差别。

近年来，我国的社保政策不断调整，尤其是养老保险费政策调整得更为频繁，医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险及生育保险这五项保险政策还有不少地方需要完善。在我国，尽管企业的法定社会保险费率相同，但国有企业承担的社会保险责任与非国有企业承担的程度不同，对各项社会保险支出的重视程度差别较大。通常认为国有企业较非国有企业受到了更多的政策优惠，国有企业的发展受到了国家很大的帮助，所以国有企业应该将部分利润用来补充社保，从而使社会资源实现更优化的配置。

通过对国有企业和非国有企业的社保支出进行横向和纵向比较分析，可以看出企业异质的社保支出差别并针对社保支出的不当支出提供相应的政策性建议。……