温焜

（中共江西省委党校，江西南昌330003）

当前拓展训练在干部教育培训运用中存在的问题及原因分析

温焜

（中共江西省委党校，江西南昌330003）

拓展训练作为一种体验式教学形式，在干部培训过程中能够有效地提升学员的团队精神和个人素质。当前的干部拓展培训教学中存在软件和硬件设施差、教师队伍建设滞后、教学活动管控水平低等问题。这些问题制约了拓展培训的有效开展，影响了培训的实效。应该在提高软件和硬件水平、加强教师队伍建设、增强课程设计的科学性和有效性、提升培训过程的管控水平等方面下工夫，进一步增强拓展训练在干部教育培训中的实效。

拓展训练；干部教育培训；体验教学

《中国共产党党校工作条例》提出党校的教学要努力创新教学方式，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式教学方法。拓展训练是以团队或者个人为一个单位，利用室内外空间和道具，在参与培训师设定的比赛或游戏中相互竞争，以体验式的教育方法来培养人们良好心理品质，提高综合素质的一种动态教育模式。拓展训练不是传统的填鸭式教育，而是以人为本进行知行合一的体验式学习。学员需要亲身实践，参与到活动中，并且与队友配合，争取赢得比赛，使心理品质和综合素质得到完善与发展。拓展训练弥补了传统培训的弱点，与传统培训相结合，帮助提高领导干部的工作能力、社会适应力以及培养良好的心理素质。……