◎吴慧铭

石油企业文化构建中政工人员的作用及实践

◎吴慧铭

企业文化是企业发展理念、价值观等的一种外在表现，石油企业文化立足于党的思想和企业发展，实现了企业文化管理，是企业内部、外部活动过程中创造的一种精神财富，关系到企业内部基础建设，对企业发展而言有至关重要的作用。政工人员是石油企业文化构建过程中的主要参与者和领导者，通过对党的思想政策研究，做好企业思想政治建设，确保企业的价值观与党保持一致，这是石油企业文化的核心内容。本文就石油企业文化构建中政工人员的作用进行研究，以促进石油企业文化建设。

企业文化的构建是一个长期的过程，是在企业发展过程中逐渐形成的，代表了企业的核心价值观和思想观念，关系到企业今后的发展，良好的企业文化能够保证企业内部的激情与活力，政工人员充当着企业文化构建执行者的角色，在石油企业文化构建过程中总结党的思想理念使石油企业文化符合党的思想，确保石油企业文化构建能够得以健康发展。

企业文化在企业中的重要性

企业要想发展离不开良好企业文化的构建，要想发挥政工人员在企业文化构建中作用，就必须要认识到企业文化的功能和重要性，引起充分重视，以促进企业文化的发展。

导向作用。企业文化对企业员工的思想以及整个企业的价值观有很强的导向作用，当企业具有自己的企业文化以后，就会通过文化构建逐渐影响到员工，实现企业政工工作建设，充分发挥文化的导向作用。……