文/华鸣

创造让外国人才待得住的环境
——简谈“待得住”

文/华鸣

2016年1月26日，国家外国专家局举办外国专家迎新招待会，专家们在现场学习剪纸

为政之要，唯在得人。所谓得人，是人要为我所用。引进外国人才并使之发挥作用的条件之一是要能够在中国“待得住”。只有待得住，才能心无旁骛地安心工作。如果不能让外国人才心甘情愿待下来，就很难期待他能在这个地方发挥我们预期的作用。

外国人才到中国能否“待得住”，关键的因素是环境。良好的环境是吸引人才和留住人才的重要基础。这里所说的环境，包括生活环境和工作环境。当然，这只是物质层面。除此之外，还应包括精神层面的环境。

从物质层面看，在生活方面，“待得住”涉及方面很多，但主要是衣食住行。外国人才也是人，要食人间烟火，要享人间温暖。住宿、吃饭、业余生活等人生基本要素必须具备，这样才能待下来。与30年前改革开放之初相比，我们现在可以说已经达到了物质的极大丰富。30年前，来我国工作的外国专家提出要喝外国啤酒、吃外国奶酪，要每天洗热水澡，我们都很难满足。现在，不仅国产商品琳琅满目，就连外国商品也是应有尽有。加之互联网、物流业的发展，想吃、想用什么，都不再是难题。当然，物质的丰富并不是说生活环境方面没有问题了，问题依然存在，比如外国人才在中国的收入自由兑换成外币问题、子女就学问题、医疗问题、社会保险问题等。这些都是影响外国人才“待得住”的因素，需要我们认真对待，尽快解决。……