刘恩龄

(中国石油化工股份有限公司东北油气分公司,吉林 长春130062)

在企业综合办公室管理工作中,日常管理工作属于综合办公室管理工作的一个重要环节,主要通过协调人与人之间的相互关系来实现综合管理的目的。在企业发展的过程中,综合办公室属于企业的综合管理部门,随着企业管理制度改革的不断深入,企业内部的管理机制也需要进行相应的调整和改革,综合办公室应该抓住这个机遇,不断对综合办公室内部的管理机制进行深入改革,及时处理和协调综合办公室管理制度改革过程中存在的新问题。同时,企业综合办公室又是企业与外在社会取得联系的主要部门,综合办公室需要不断增强自身的职能性,为企业赢取更多的企业外在资源。所以,需要进一步提升企业综合办公室管理工作的质量和效率,推动企业的进一步发展。

1 现阶段企业综合办公室管理工作的现状

1.1 管理观念比较滞后

在企业综合办公室管理过程中,各个职能部门之间的关系发生了一定的变化。在新的时代发展背景下,企业综合办公室的管理工作需要借助一些新的网络软件来提供综合办公室管理工作的效率和质量,因此,相关的工作人员必须要了解先进的科学技术。在这种形势的影响下,需要企业综合办公室管理人员具备相应的计算机操作基础,并能满足最基本的岗位需要。但是,在实际的综合办公室管理工作中,管理工作人员的管理理念比较滞后,没有跟上时代发展的步伐,并没有掌握相应的计算机操作技术,很难满足岗位需求。……