程显杰

【摘要】会计信息是我国社会经济的重要组成部分，它的真实与否直接关系到我们的生产生活，关系社会的安定和谐，关系到我们社会经济的发展，如何解决好会计信息失真问题，怎样才能反映各行业、企事业单位真实的财务状况，经营成果这是一项系统工程。

【关键词】会计信息失真 成因 对策

我国会计准则中客观性原则要求：会计核算必须以实际发生的经济业务及证明经济业务发生的合法凭证为依据，如实反映财务状况和经营成果，做到内容真实、数字准确、资料可靠。然而现实生活中多数企业的操作会与此准则相反，形成了会计信息失真，造成国家税收或企业财产损失。

所谓会计信息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则，不能正确反映会计主体真实的财务状况和经营成果。它包含以下三个层次：一是会计处理对象的失真，如虚构或掩饰经济业务事项，篡改、伪造、变造原始凭证等。二是会计处理过程的失真，即会计的确认、计量、记录和报告没有遵循或者没有恰当遵守会计核算制度和其他有关法规的规定，如错误地理解和运用了会计核算制度，利用会计政策选择、会计估计等进行有利于自己的会计操作，会计人员对会计事项的判断不准确，以及进行违反会计法规制度的其他会计操作等等。三是会计处理结果失真.

根据会计信息失真的概念我对企业中的会计信息失真状况进行了如下分析：

一、会计信息失真的原因

1、监管不严，制裁乏力

由于监管部门或主管单位与企业之间有着错综复杂的利益关系，从而导致对企业的松散监督或根本不追究。有些企业的负责人受利益驱动制造虚假会计信息，常见的形式如：使用发票虚开项目套取现金用于“小金库”或实施虚列收入、虚增资产、少摊少计费用、少计负债，或漏列收入、少计资产、多摊多计费用和多计负债的会计处理；更有甚者干脆编制多套虚假报表，用以满足企业或企业负责人的“赢亏需要”或“财务状况需要”。

2、虚报业绩

目前，根据《证券法》的规定发行和上市股票的公司必须具备连续三年盈利的经营效益，然而，真正做到连续三年盈利的企业很少，一些企业为了上市，通过造假，虚增利润，人为操纵利润，本来是财务状况和经营状况恶化，将按有关规定不能上市或停止上市，却虚报出一个利润神话，把会计信息造假当作维护公司利益的手段，用以欺骗投资者。

3、减少税收

企业报出的会计信息是税务机关对企业进行税务征管的主要依据。许多部门受利益的驱动采用不正当的方法虚减利润偷逃国家税收。企业常常通过减少收入或者加大成本费用来减少所得税支出。

4、会计人员素质较低

对于专业素质较低的财务人员可能会对会计准则与法规理解不深、学习不足，从而无意中造成会计信息出错；也有一些会计人员与企业领导串通，为了达到自己的某种目的，采用各种违反纪律的手段和方法，对会计资料和数据进行了修改，从而形成了有意的会计失真。

二、会计信息失真的对策

1、完善会计法制法规建设

首先，虽然我国现在已具备完善的《会计法》，但仍需要用法律手段加强会计工作的管理。要维护《会计法》的权威，保护会计人员依法行使职权，保证会计信息真实可靠。要使相关人员遵守会计法律法规，必须知法、懂法、守法、用法，了解自己在会计工作或与之有关的工作中的权利义务和责任。

其次，要建立健全单位内部制约机制是各单位的法定义务，为了保证经济业务活动的有效进行，保护资产的安全、完整、防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、可靠，完整而制定和实施的法定程序，《会计法》强调，各单位必须建立健全单位的制约机制，即单位内部会计监督制度。

2、加大打击会计信息失真的力度，提高会计造假的违法成本。

通过完善相关法律和规章，加大对造假失信者的处罚力度，使其造假的预期成本高于造假的预期收益。对外提供虚假的会计信息给投资者、债权人等使用者从而造成其失误决策并且造成损失的告假企业应承担民事赔偿责任，情节严重的承担刑事责任，让造假者无利可图甚至倾家当产。这样就可以从根本上遏制操纵会计信息行为的发生。

3、提高会计人员专业素质

各级财政部门要有计划、有组织地对在职会计人员进行培训。要把法制教育、思想政治教育、职业道德教育同专业知识培训结合起来，促进会计人员素质的全面提高，使广大会计人员真正按照有关制度的要求，正确使用会计方法编制会计凭证、登记会计账簿、编制企业会计报表，确保会计信息的真实可靠。同时，大力推广会计人员持证上岗制度、表彰奖励制度，充分调动和发挥广大财会人员的积极性。

高素质的会计人员必须具备以下几个方面：首先要有较强的法制观念，这样才能在国家会计法律体系下真正履行会计人员的职责：其次是要具备良好的会计职业道德，用行为规范来自我约束，遵守公共道德，保持良好的信誉。这样的会计人员才能适应经济发展的需要，也是会计职业本身赖以生和发展的基本保障。再次，会计人员要有较高的业务素质和较强的综合能力。会计人员的专业知识、技能的高低决定着会计信息质量的高低，所以要注意会计人员业务素质的继续提高，提供机会给他们进行继续教育。最后会计人员还要有较高的风险管理的能力，会计人员面临的经济事项会越来越复杂，这就要求会计人员能够在保持职业的谨慎性和规范性的同时，能从整体的角度，用科学的缝隙方法，用明确的理解力和判断力，找出解决的办法和思路。

所以提高会计人员素质要从以下两方面做起：第一，提高职业道德。第二，提高专业知识和技术素质。此外要对会计人员进行岗前培训和考核，并定期对其进行培训与考核，使其知识不断更新，适应生产经营的要求。