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在“两学一做”中提升党员素质

2016-12-23张芯

中国煤炭工业 2016年8期
关键词:党规广大党员两学一做

文/张芯

在“两学一做”中提升党员素质

文/张芯

当前,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育,是党中央深化党内教育的又一重大部署。“两学一做”活动,归根到底是为了深化党员干部的学习教育,在学习中提升自我、在学习中发人深省、在学习中启迪心灵。因此,煤炭企业各级党组织要在学习过程中领会精神、明白内涵,在字里行间把深层含义读懂、读透,并细化为准则、制度,将之作为日常的行为规范,从而不断净化党员干部的思想素质和责任意识。实际工作中,做一名优秀的共产党员,要在日常工作和生活中充分体现党员干部的先进性,从思想素质到所作所为都要起到模范、先进的作用,把纪律和规矩时刻摆在首位,以标准要求自己、坚守底线;要时刻保持警惕,不断提高自身思想素质和业务水平,确保各项任务目标的圆满完成;要发挥共产党员的先锋模范作用,学会反思、找到短板,使党员干部素质水平得到稳步提升。

打牢“学”这个基础,在真学真用上下功夫

煤炭企业各级党组织要聚焦党章党规和习近平总书记系列讲话两个方面学习任务,做到原汁原味学、结合实际学、带着问题学。学党章党规,就是要引导广大党员通读《党章》《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等内容,明确做合格党员的标准;学系列讲话,就是要学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,党中央治国理政新理念、新思想、新战略的基本内容,理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求,使广大党员清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握共产党员为人做事的基准和底线。煤炭企业广大党员领导干部要在全面系统深入学习上下功夫,通过学党章党规,提高做好领导工作必需的政治素养和政策水平;通过学系列讲话,领悟重大思想理论观点、科学的思想和工作方法,指导和推动本单位、本部门、本业务系统工作。抓住“做”这个关键,在以学促做上下功夫

煤炭企业各级党组织要把“做合格共产党员”作为学习教育的着眼点和落脚点,引导每名党员都要对照“四讲四有”具体标准来衡量自己、提升自我,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,以知行合一的具体行动,把共产党员的身份落实到日常工作中。

一要坚定信仰信念。通过开展学习教育,强化广大党员在党意识,引导党员增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢记党员的权利和义务,进一步明确合格党员的标准,自觉站稳党的立场、信奉党的主张,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,维护党中央权威,维护党的领导核心。要强化宗旨意识,践行党的群众路线,引导党员把职工群众满意作为标准,为职工群众的利益坚持好的、修正错的,坚定不移为企业谋发展、为职工谋福祉。

二要严明政治纪律。强化纪律和规矩意识,从严肃党员言行开始,引导党员尊崇党章,敬畏、遵守党章党规,始终牢记纪严于法、纪在法前,明白做人做事的底线。要切实做到“五个必须”,必须维护党中央权威,必须维护党的团结,必须遵循组织程序,必须服从组织决定,必须管好亲属和身边工作人员;坚决做到“五个严格”,对党的纪律和规矩要严格遵守、严格考察、严格约束、严格追究、严格落实;充分发挥“三个作用”,充分发挥领导干部的带头作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥教育引导作用;把握好“三条线”,就是“对标道德高线,突出纪律红线,守住法律底线”。

三要严格要求自己。广大党员工作生活在职工群众身边,一言一行都代表着党的形象,代表着企业形象,代表着单位形象,必须进一步把合格的标尺立起来,在言行举止上,发挥好党员先锋模范作用。要学习和传承党的优良传统,践行社会主义核心价值观,牢记宗旨,守正出新,带头培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。特别是党员领导干部要求要更高一些,更严一些,不仅要做合格党员,更要做党的好干部。要认真践行“三严三实”要求,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,切实做到头顶有戒,心中有数,眼里有活,手上有招,脚下有根。

扭住“改”这个重点,在立行立改上下功夫

开展“两学一做”学习教育,要突出问题导向,针对问题立行立改。各级党组织要认真查找本单位党组织和党员中存在的问题,制订整改措施,确保改到位、有实效。

查找问题要准。煤炭企业要清醒认识到,与全面从严治党的要求相比,公司党员队伍素质和基层党组织建设还存在一些问题,有的还较为严重。各党支部要高度重视、认真整改,并且还要举一反三,认真查找,为解决问题找准靶子。

解决问题要实。煤炭企业针对查找出的问题,要建立整改台账,边学边改、立行立改。要在全体党员中着力解决理想信念模糊动摇、党的意识淡化、党性观念淡薄、精神不振和道德行为不端,不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩等问题;要在党员领导干部中着力解决在当前煤炭市场不景气、企业经营压力比较大的时候,精神不振、不愿担当,不作为、不会为、不善为,带头落实责任不力、律己不严等问题;要在各级党组织中着力解决基层党组织软弱涣散,落实“三会一课”制度不严肃、不认真、不规范,党员日常监督管理不到位等问题。特别是对为官不为、懒政怠政的问题,要严肃整改,决不姑息,切实把严的标准和实的要求贯穿学习教育始终。

围绕“实”这个重心,在服务发展上下功夫

煤炭企业要把“两学一做”学习教育与公司中心工作紧密结合起来,以学习教育的实效,推动中心工作的开展,以中心工作的成效,检验学习教育的质量,做到两不误、两促进,使学习教育的各项工作接地气、有生气。

以学习教育促进提质增效。要通过“两学一做”学习教育,激励广大党员干部在困难面前勇于担当、主动作为,切实提升责任感和使命感。要围绕企业提质、增效、升级,完善体制机制,提升管理水平,瘦身健体,苦练内功,努力向技术创新要效益,向深化改革要效益,向结构调整要效益,向管理改善要效益,稳步提升企业综合实力。

以学习教育促进企业改革。要加强对党中央国务院、省委省政府深化改革部署的学习领会和贯彻落实。公司有关部门要积极对接上级有关部门,把握改革机会,吃透政策机遇,力争先行先试,试出成果、取得成效,提高公司发展的质量和效益。此外,要认真落实改革实施方案有关要求,从产权结构、体制机制、劳动用工、机构人事、薪酬分配、科技创新等方面,用好用足改革政策措施,促进企业健康发展。

(作者单位:山西焦煤汾西矿业集团营运分公司)

(责任编辑:周琼)

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