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温州市民营医院发展现状与瓶颈问题调查分析

2016-12-20杨汉喜陈燕燕吴淑慧徐铭郑云蒸

中国医院 2016年12期
关键词:公立医院医院发展

■ 杨汉喜陈燕燕吴淑慧徐 铭郑云蒸

温州市民营医院发展现状与瓶颈问题调查分析

■ 杨汉喜①陈燕燕①吴淑慧①徐 铭①郑云蒸②

温州 民营医院 服务效率

目的:了解温州市现阶段民营医院发展现状及遇到的瓶颈问题,并提出相应的建议。方法:采用问卷调查和个人深入访谈法对温州市公立医院对口支援的6所民营医院进行调查。结果:温州市6所民营医院住院人数平均减少8.79%,住院日上升2.29%,医护人员年均离职率为14%,全市民营医院床位年均增长率比公立医院少3.6%,政策环境整体上偏向民营医院。结论:温州市民营医院在有利的政策环境下,服务效率依然较低,面临着医护人员离职率高、专科优势逐渐褪色等瓶颈问题。民营医院的良好持续发展除了其自身的努力外,也需要政府加强政策的执行力度以及民众的大力支持。

Author's address:The Eye Hospital of Wenzhou Medical University, No.268, Xueyuan Xi Road, Lucheng District, Wenzhou, 325000, Zhejiang Province, PRC

2012年9月,温州成为全国首个社会资本办医试点城市,随后温州市委、市政府推出了一系列相关配套政策和文件,为温州市民营医院的发展带来了新的机遇[1]。在良好的外部环境下,温州市民营医院经过了2年多的飞快发展,医院数量从2012年底的62所上升到了2014年的82所[2]。为了解民营医院发展的现况及发展中遇到的问题,本研究通过对温州市6所民营医院现状进行调查,并结合客观数据资料,对民营医院面临的主要问题进行分析并提出相应建议,为温州市政府制定促进社会资本办医政策提供参考依据。进行调查,可认为样本在温州具有一定的代表性。……

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