银 杏，成守珍，林春喜，万丽红

（1.肇庆高等医学专科学校 护理系，广东 肇庆 526020；2.中山大学附属第一医院 护理部，广东 广州 510080；3.中山大学 护理学院，广东 广州 510080）

【调查研究】

ICU护士镇静评估行为现状及影响因素分析

银 杏1，成守珍2，林春喜2，万丽红3

（1.肇庆高等医学专科学校 护理系，广东 肇庆 526020；2.中山大学附属第一医院 护理部，广东 广州 510080；3.中山大学 护理学院，广东 广州 510080）

目的了解ICU护士镇静评估行为现状，并探讨其影响因素。方法采用ICU护士镇静评估行为问卷，对广州市5家三级甲等医院182名符合条件的ICU护士进行问卷调查。结果ICU护士镇静评估行为标准得分为（74.58±15.14）分。影响ICU护士镇静评估行为的因素为：护理镇静患者频率、镇静及镇静评估重要性维度得分、接受镇静评估培训频率（P＜0.001）。结论ICU护士镇静评估行为有待提高。女性ICU护士镇静评估行为较男性好，强化镇静及镇静评估重要性、进行镇静评估培训、经常护理镇静患者可提高护士镇静评估行为水平。

ICU护士；镇静；镇静评估

近年来，镇静治疗在重症监护室（intensive care unit,ICU）中发挥越来越重要的作用[1-2]。镇静评估是镇静治疗中必不可少的程序，其可保证镇静治疗的质量，保证镇静深度符合患者需求[3]，保证镇静治疗有利于患者近期、远期转归[4-8]。镇静评估是ICU护士主要工作内容之一[9]，ICU护士是患者镇静状态的主要评估者[10]、镇静措施的执行者，是镇静策略的制定者[11-13]。因此，ICU护士镇静评估行为对危重患者镇静治疗质量有着重大影响[9]。本研究旨在描述广州市三级甲等医院ICU护士镇静评估行为现状并探讨其影响因素，为镇静评估继续教育提供理论支持，为镇静评估管理方案提供科学依据，现报道如下。……