张秀茹 ， 田庆丰

(郑州大学 公共卫生学院，郑州 450052)



县乡卫生一体化协同发展人员互动策略初探

张秀茹 ， 田庆丰△

(郑州大学 公共卫生学院，郑州 450052)

目的 探讨农村卫生技术人员短缺现状解决办法，为我国基层医疗卫生机构引人难、育人难、用人难提出对策。方法 结合河南某市实施的县乡卫生一体化所开展的卫生技术人员互动，运用文献研究、问卷调查、专题小组座谈等方法,比较卫生改革前后乡镇卫生院人力资源状况。结果 通过实施县乡卫生一体化，采用定编定岗不定人、薪随岗动、与职称晋升挂钩，优厚的经济待遇、广阔的发展前景等吸引卫生人才服务农村，有效缓解了农村基层医疗机构卫生人才短缺现状。结论 县乡卫生一体化下的医疗机构协同发展模式，是解决我国农村地区卫生人才匮乏一条切实可行的路径。

县乡卫生一体化；基层医疗卫生机构；人员互动

基层医疗卫生机构是基本医疗和公共卫生服务的重要载体，也是我国医疗卫生服务体系的薄弱环节。目前，由于基层医疗机构工作环境差，人员外出培训进修机会少，科研条件严重缺乏，个人发展空间受限等，许多医学院校毕业生不愿到基层工作，导致基层医疗机构医务人员数量缺乏，结构不合理，年龄老化。针对此种情况，河南某市在近五年的医改实践中摸索出一条县乡一体化协同发展的模式，一定程度上缓解了基层医疗机构留人难、育人难的情况，现报告如下。……