素质教育视域下高职学生综合评价体系的构建
2016-12-10裴大明
安徽电子信息职业技术学院学报 2016年5期
裴大明
(广州民航职业技术学院,广东广州510403)
素质教育视域下高职学生综合评价体系的构建
裴大明
(广州民航职业技术学院,广东广州510403)
课题组在获取高职学生评价的第一手资料基础上,采用德尔菲法构建了以思想道德素质、专业文化素质、身心健康素质、实践创新素质和个人发展素质5个一级指标及其17个二级指标的高职学生综合评价模型,并采用层次分析法(AHP)进行综合评价,得出了各级指标的权重,然后百分化处理。利用计算机技术,将评价信息输入计算机系统,通过数据挖掘和处理,实现对学生进行综合评价。
素质教育;高职学生;综合评价;数据挖掘
学生综合评价是对学生的思想品德、学业成绩、身心素质和情感态度等的发展过程和状况进行价值判断的活动,是反映学生在校期间各方面综合能力的高低,是学校实施素质教育的最有力抓手。高等职业教育培养的人才比例占我国高等教育的半数以上,高职院校的根本任务是培养高端技能型专门人才,其中,素质教育是高职人才培养的重要工作。在学生培养过程中,只有把专业知识、专业技能的培养与综合素质教育有机结合起来,才能提升高职人才培养质量,促进学生全面发展。构建以素质教育为核心的高职学生综合评级体系,具有非常重要的现实意义。
一、综合评价体系的构建
对高职院校的学生评价,应当遵循以人为本原则建立多元化学生评价体系,对高职学生的学习情况进行整体评价[1]。……
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