罗文强

尤溪县农村劳动力资源现状调查与分析

罗文强

2010年12月,尤溪县被人社部确定为“全国农村劳动力转移就业工作示范县”。近年来,尤溪县委、县政府按照示范工作的总体要求,高起点谋划,高标准衡量,不断创新农村劳动力转移就业模式,全县劳动力转移就业规模进一步扩大,农民收入稳步提高,并有力促进了县域经济的快速发展。

本文分析了近年来经济下行对尤溪县就业形势造成的影响,深入了解尤溪县农村劳动力转移现状、特征、成因及发展趋势对城乡社会经济发展的影响,以及积极推进农村富余劳动力有序转移对实现县域经济跨越式发展的重要意义。

一、全县农村劳动力就业现状

根据《2015年尤溪县统计年鉴》,2015年全县总人口44.03万人,农村人口37.04万人,占总人口的84.12%；农村劳动力人员21.75万人,农村劳动力中转移就业11.71万人,占劳动力总数的53.8%。

（一)农村劳动力就业的地区分布特征

就业地点以乡内为主,县外、省外就业比例偏低。2015 年,劳动力在本乡镇内就业的比例为31%；县内乡镇外就业的比例为18.5%；县外省内就业的比例为40.5%,省外的为10%。

（二)农村劳动力所从事的行业情况

从事农业产业的劳动力占53.6%,非农产业的劳动力占46.4%。从事第二产业的占农村劳动力35.4%,其中,工业占从事二产劳动力的77.4%,建筑业占22.4%。从事第三产业的占农村劳动力11%,其中交通运输及邮电通讯业占从事三产劳动力的23%；批发和零售贸易业、住宿与餐饮业占61%,其他占16%。

（三)农村劳动力文化素质状况