褚 楚，汪 艳，翟雪松

（1.安徽建筑大学科技处 安徽 合肥 230022；2.安徽城市管理职业学院 安徽 合肥 230001；3.安徽建筑大学外国语学院 安徽 合肥 230022）

促进科技人才创业影响因素及相关制度研究——以合肥为例

褚 楚1，汪 艳2，翟雪松3

（1.安徽建筑大学科技处 安徽 合肥 230022；2.安徽城市管理职业学院 安徽 合肥 230001；3.安徽建筑大学外国语学院 安徽 合肥 230022）

科技人才是创新驱动发展的重要力量，因而科技人才的创业环境建设和优化是双创工作的重心之一。然后先前对于科技人才的大量研究停留在研发层面，而忽略了科技人才的创业效益会有助于科技成果的产业化和市场化，是推动大众创业，万众创新的重要途径。本文通过定性和定量结合的研究方法，探索出科技人才创业环境所必备的影响因子，并通过政策文本分析等研究方法总结出科技人才创业的有效途径和突破口。本研究对于进一步研究科技人才发展战略，特别是欠发达地区的人才驱动发展战略提供了重要的理论价值和实践意义。

科技人才，创业，财政扶持，创新驱动

0　引　言

人才建设不仅是一个城市建设改革的基本需求，更是加快我国双创进程的催化剂。其中拥有较高的专业知识的科技人才，能为社会转型期的发展战略调整提供根本上的支持。大量研究表明：科技人才的创新意识决定着我国科学技术发展的步伐。同时构建和优化科学技术人才的创业环境成为发展创新理念的重要平台，因此探索科技人才的创业环境是引进和培养科技人才工作的重中之重。……