叶满花

建德市地产交易管理所 浙江杭州 311600

工会在单位困难职工帮扶工作中的重要性分析

叶满花

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事业单位作为职工所主要依靠的支撑时，需着力的解决困难职工所需，解决困难职工所急。工会作为单位维护职工利益最直接的代表，应首当其冲的去做好困难职工的帮扶工作，不断创新和完善帮扶工作，推动困难职工的生活水平逐渐上升，早日摆脱困难。工会作为职工利益的维护者，做好对困难职工的帮扶工作是其的职责，不断的创新帮扶手段和加大帮扶力度关乎于困难职工家庭的利益。对构建内部和谐单位有着一定的意义。本文通过对事业单位困难职工产生的原因进行分析,进而对工会在困难职工的帮扶工作过程中的重要性做出了初步探讨。

工会；困难职工；帮扶；重要性

一、引言

在当前的事业单位中有着一部分人生活上十分贫困，在通过困难职工的调查中，随着帮扶体系的不断完善，手段不断增加的情况下，贫困职工的收入在逐渐提高，逐渐摆脱困难。而在其中工会扮演了及其重要的作用，是推动了帮助贫困职工摆脱贫困的关键。工会作为职工利益的维护者，做好对困难职工的帮扶工作是其职责，不断的创新帮扶手段和加大帮扶力度关乎于单位困难职工家庭的利益。对构建内部和谐单位有着一定的意义。

二、困难职工存在的原因

（一）收入水平低

很多家庭的都是由独生子女组成，甚至有些职工属于单亲收入，无论是儿女的抚养、还是父母的赡养。在事业单位职工有限的工资中无法完成如此庞大的开销，而如今的通货膨胀、物价上涨更是增加了日常的开销，薄弱的收入根本无法支撑。

（二）子女就学难

就目前国内的教育费用对于一般的职工家庭都难以负担。尤其是在大学期间，动辄数千元的学费和生活费成为了职工非常沉重的负担，为了让子女能够很好的完成学业，很多职工家庭都是东挪西凑，借钱来给孩子创造未来，使得本就不富裕的家庭雪上加霜。

（三）就医看病难

当今医疗费用十分高昂，发烧、伤寒的治疗都需数百元来医治。而在子女年幼，父母年长时更容易引发疾病，甚至重大疾病，一旦患有重病，沉重的医药费不仅会给职工带来精神上打击。更会给本不富裕的家庭捉襟见肘。

三、帮扶过程中存在的问题

（一）帮扶体系不够完善

信息不够完善，帮扶不仅仅是对困难职工一员的支持，更要对困难职工的家人进行帮扶。而现如今很多家庭成员的基本信息都得不到完整。更无法做到第一个知情人。所以帮扶工作一定要在网络体系中实施网络健全。建立职工帮扶网站。根据不同群体、不同情况可以分类管理。完善对困难职工的信息管理、完善的帮扶体系不仅能实时、全面的了解职工的具体情况、新问题。能够真真切切的去帮助贫困职工，更加减轻了工会在实施帮扶工作中的困难，使其更能顺利细致的完成帮扶工作。

（二）帮扶形式有限

如果贫困职工的问题得不到解决，就会导致心理失衡，这不仅不利于职工对于事业的发展，还会使员工逐渐的对生活、工作失去耐心和希望。在困难职工无法自行摆脱贫困的情况下，必须靠工会的帮扶救助，才能使他们真正的早日摆脱困难。工会应该提高帮扶人员的综合素质，打在一直优秀的帮扶团队，应该引入心里咨询师、律师、医生等参与帮扶活动。更全面的去帮助每一名困难职工。

1、在生活上要重点解决困难职工的燃眉之急，积极做好走访慰问工作，每逢春节、元旦等节日，送去大米、豆油等慰问品。冬季送棉被、棉服等。使职工真能的能感受到饮食无忧，温饱不愁。2、在精神上要给其树立战胜困难的决心，在单位内部设立职工心理辅导室，加强对困难职工的人文关怀和心理疏导。正确的引导其积极工作、生活，不要被眼前的困难所打到。使职工进一步自暴自弃，对工作、生活不抱有希望。3、在身体上定期性为困难职工及其家人进行身体体检、医疗救助、医疗补贴。要保障职工健康及其家人身体的健康，很多职工家庭存在着重大疾病，而医药开销成为了困难职工很重的负担。昂贵的医疗费用让职工望而却步。使职工心力交瘁，失去信心。所以医疗救助对于职工帮扶同样起到了重要的作用。4、在住宿上为买不起房、租不起房的困难职工通过自建和租用等方式，提供住宿和食堂，改善职工的工食宿条件。

（三）资金筹资难

资金是工会帮扶的物质基础，要想长期有效的帮扶困难职工，资金的稳定就成了重中之重，但经济的薄弱成为现在很多单位工会的瓶颈，没有稳定的经济渠道使得很多帮扶工作无法稳定持续的进行下去。不能实际上帮助困难职工解决困难。当务之急要多渠道筹集资金，壮大帮扶实力，充裕的资金能能够加大对困难职工的资助水平和帮扶的持续性。

四、结语

水能载舟亦能覆舟，体现人民的重要性，而民生问题自古以来都是国事中首要大事。随着近年来物价的不断飞速上涨，通货膨胀以及金融风暴等原因使生活开销日益增大。而事业单位职工在原本工资不高的基础上受其影响更加难以承受其正常的生活开销，从而产生了大量的困难职工。而单位作为职工所主要依靠的支撑时，需着力的解决困难职工所需，解决困难职工所急。工会作为单位维护职工利益最直接的代表，应首当其冲的去做好困难职工的帮扶工作，不断创新和完善帮扶工作，推动困难职工的生活水平逐渐上升，早日摆脱困难。所以工会在困难职工帮扶工作中起到了关键性作用。事业单位工会正在不断的完善帮扶体制和不断创新了帮扶形式。解决了单位困难职工生活困难、交通困难、房屋困难、就医困难、子女就学困难等问题。真正做到不让一名职工子女上不去学，不让一名职工看不起病。真正的做到关注每一位困难职工，为每一位困难职工排忧解难的职责。不仅解决了困难职工的帮扶工作也促进了事业单位内部的和谐，推动了单位发展。从中可以看出工会在单位帮扶工作中有着极其重要的作用。

[1]屈国剑.浅谈企业工会如何做好对困难职工的帮扶工作[J].人力资源管理,2016,08:75-76.

[2]曹文平,王景波,焦伟生.企业工会帮扶工作的思考和探索[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2013,02:36-37.