丁慧林

中共湖南省委党校 湖南长沙 410006

浅析儒家思想对研究生职业观的影响

丁慧林

中共湖南省委党校 湖南长沙 410006

儒家思想在影响了中国社会几千年的今天，在人们思想意识里仍然发挥着其独特的作用。职业观的正确与否影响着研究生毕业之后的职业生涯，本文以儒家思想为基础，通过一系列分析，找出儒家思想对研究生职业观的积极和消极影响。

儒家思想；职业观

儒家思想是影响中国最大的思想流派，是中华文明的主体，对中华民族的发展壮大提供了重要的精神原动力。研究生作为受过高等教育的代表，是我国社会主义事业建设中的高级人才，是未来社会知识分子队伍的中坚力量。儒家思想扎根于中华文化的深层土壤之中，对我国的文化教育事业有着重要的影响作用，对研究生教育也有着重大影响。本文将从儒家思想对研究生职业观的影响进行阐述，进而提出完善研究生职业观的几点建议。

一、积极影响

（一）“仁爱”：善待他人

在儒家思想体系中，“仁”是其中最重要的范畴，“仁”的基本含义，就是爱人，就是指在人与人的相处之间的一种发自内心的对他人的关怀和爱护。儒家思想中把“仁”作为人的最高道德原则和标准，儒家思想中的“仁者爱人”观念也对我国的思想文化产生了很大的影响。研究生处于学习的黄金时期，相比社会上的大部分人有着更为深厚的文化积累，从某种意义上讲，儒家思想中“仁”的观念与大部分研究生们的良好的知识道德修养有着共通之处，对研究生的职业观也有着相应的影响。一般而言，儒家的这种“仁”的思想，将会给研究生在踏入职场前期做好与人为善的心理准备，更加懂得尊重和关爱他人。

（二）“诚信”：学会做人

在探究儒家思想的过程中，不难发现，“信”是儒家伦理思想中的一个显著特色。儒家思想中的“信”，就是诚信精神，也指守信用、讲信誉、重成诺。儒家认为人无信不可立足于社会，孔子曾说：“人而无信，不知其可也。大车无辊，小车无轨，其何以行之哉？”意思就是，如果一个人不讲信用，那他在世上就会寸步难行。在儒家的思想中，讲究诚信是每个人必须具备的做人道理。当今我国在建设社会主义核心价值体系中，将诚信明确规定为公民的价值标准之一，可见诚信在当今社会也是必不可少的做人准则。研究生作为受过高等教育的人群，在做人做事上也更加需要讲究诚信，做出表率。在大力弘扬诚信之风的当今社会，职场对诚信的要求也越来越高，许多用人单位首先表示只愿接受将诚信的求职者，缺乏诚信的人都无不列外地被拒之门外。在我国的教育现状中，大部分学生选择接受研究生教育都希望收回教育成本，而收回教育成本的主要途径就是在毕业之后获得一份好工作。无疑，研究生在接受儒家诚信思想的影响下，在不断的学习生涯里，更有助于将诚信思想内化吸收，有助于形成诚信的职业观。

（三）“廉德”：注重修养

儒家的廉德思想形成于古代社会发展的过程之中，“廉”、“德”都是中华传统伦理的重要范畴。儒家倡导的“廉”是君子所具有的一种基本道德操守，是个人修身、完善自身品格的内在要求。儒家提倡“德”，强调个人“修身以德”、“以德服人”，注重内在道德品质的提升。随着我国的就业情形日益严峻，许多研究生在掌握好专业知识的同时，也更应该注重自身的品德修养，只有这样，才能在求职过程中增加自身筹码。即便是在踏入职场之后，儒家廉德的思想也会给我们在工作中上注入更多的优秀品质，有助于研究生在对待职业的认识上清醒地认识到清廉、俭朴的魅力，在择业的过程中更加注重提升自身的品德修养。

二、消极影响

（一）“中庸之道”：过分的人情消费

在几千年来的传统社会中，儒家思想中提倡“中庸之道”，主张不偏不倚、折中调和的处事态度，儒家的某些思想也过分强调人伦纲常，追求交往中的一团和气。不得不承认，这些思想在本质上缺乏原则和真诚，极易导致人们在社会生活中形成面子心理、产生复杂的人情。这些落后的思想会给某些研究生在择业上带来一些不利影响，有些同学在选择工作岗位时更看中职位所带来的社会地位，而放弃自己内心真正喜欢的工作；有些同学在面临择业时产生严重的心理负担，他们认为自己所处的社会就是关系社会，想找好的工作就得拼关系、送礼金。还无疑问，儒家思想中注重关系和人情的观点对研究生的职业观带来许多消极影响，不利于研究生对职业的正确认识。

（二）“学而优则仕”：狭隘的职业选择

传统的儒家思想中主张将国民分为三六九等，提出“士农工商”的等级排序观念，提倡“学而优则仕”的思想理念。虽然当今中国已不再是几千年前封建落后的国家，但是，这些传统的思想依然残存在人们的思想观念里。大部分长者在意识中对公务员这种职业最为肯定，“踏上仕途，一举成公”也是很多求职者的理想未来，多年持续升温的“公考热”便是青年一代向往仕途的最真实写照。研究生在面临就业的时候，大多数人更倾向于稳定，倾向于供职于能与高学历相匹配的岗位，而在父辈们的影响下，很多毕业生都会选择考公务员，将来能过上“吃皇粮”的安逸生活。虽然儒家中的这些思想观念能在一定程度上促进竞争，从而更有利于选拔人才。但是，儒家中关于国民的等级观念以及对做官的神圣吹捧，也会在很大程度上影响研究生对职业的情形认识，甚至可能会扭曲他们的求职心理。当下，一些高学历者不去工作，考公务员连考几年依然落榜的报道比比皆是，这种对政府职业的盲目崇拜所导致的错误职业观，在一定程度上，可追朔到儒家传统的糟粕思想中去。

三、结语

总之，儒家思想对研究生的职业观的影响，需要我们辩证理性地看待，并应注重以下几点：（1）吸收儒家等传统思想文化的精华，增强自身实力和修养，拓宽自己的就业选择范围。（2）对职业要有正确的认识态度，注重自己的长处所在，不要人云亦云、随波逐流。（3）加强对自身的职业规划，在择业过程中注重心理健康。

[1]冯国超.《图说论语》,华夏出版社,2007年版,第19页.

丁慧林（1992-），女，汉族，湖南省永州市人，中共湖南省委党校2015级党建专业硕士研究生，研究方向为执政党建设的理论与实践。