■孟海丽

浅议工会在构建企业和谐劳动关系中的作用

■孟海丽

在构建和谐劳动关系中，国有煤炭企业基层工会作为工人阶级的群众组织，有着不可替代的优势。如何充分发挥好工会在构建和谐社会中日益重要的作用，推动建设新型劳动关系，不仅是工会工作路线和工作方法问题，更是引导和带领职工打赢脱困转型攻坚战、奋力实现“十三五”发展良好开局必须面对和解决的问题。

一、提高工会干部素质，确保其在和谐企业建设中发挥作用

工会是工人阶级的群众组织，是职工利益的代表者和维护者，在构建企业和谐劳动关系中，工会必须切实履行好建设职能、维护职能、教育职能和参与职能。尽最大能力做好维权工作，切实代表职工的意愿，依法协调好企业与职工、职工与职工的关系，这是推进和谐企业，特别是推进当前煤炭企业和谐发展的关键。基于这一点，我们的工会干部必须清醒地认识到自身的作用和价值。从某种意义上来讲，也要求我们工会干部要善于学习新知识，掌握新理论，努力提高自身素质和驾驭工作的能力，认真研究新形势下面临的新任务、新问题、新工作思路和应变的工作方法及策略。其次，要有使命感和责任感，在精通业务、熟知政策法规，提升自己理论素养、加强专业水平和业务能力的同时，还要不断强化创新意识，全方位地开拓工会工作局面。以此来适应和谐企业建设中党对工会工作的要求。……