王素宏+马祥建+沈俊明

摘 要：分析了当前农业科研院所后勤工作中存在的主要问题，并针对这些主要问题提出了发展对策。

关键词：农业科研；后勤工作；工作制度；队伍建设

中图分类号：G647 文献标识码：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2016.20.043

文章编号：2095-6835（2016）20-0043-01

后勤工作为科研院所正常的科研和生产提供了坚实的保，作出了积极贡献。良好的后勤成为了农业科研院所发展的动力。当前，随着农业科研院所改革的不断深入，农业科研院所的后勤工作也不断发展。但由于其自身原因，相对于高校、企业等后勤管理发展相对落后，存在着管理部规范、资源配置不合理、部门职责不明等问题，妨碍了农业科研院所后勤管理的发展，制约着农业科研院所整体实力的提升。本文分析了当前农业科研院所后勤工作中存在的主要问题，并提出促进后勤工作发展的措施与建议。

1 农业科研院所后勤工作中存在的问题

1.1 后勤工作任务大、经费短缺

广大农业科研院所是公益型单位，财政来源主要有两个方面，一是定额的事业费，二是科研经费。科研经费专款专用，主要用于科研业务开支，用于后勤工作的科研经费几乎没有。那后勤工作经费主要来源于行政事业费，但后勤工作囊括了房屋修缮、水电路改造管理、安全保卫、环境卫生等众多方面，存在着严重缺口，好多单位往往由于经费不足，后勤工作跟不上，存在房屋修缮、水电路改造滞后等现象。

1.2 后勤工作地位下降

后勤工作的重要性有目共睹，影响着单位其他科研业务的进展。……