文|本刊特约评论员 三人的路

以百年之心抓教育补长海南人才短板

文|本刊特约评论员 三人的路

要把省委、省政府狠抓教育的决心和压力层层传导下去。各市县主要领导要有长远的战略眼光，把教育当作“一把手工程”来抓，勇于创建“教育强市（县）”，真正从“百年大计”的高度，亲自谋划、狠抓落实，把钱花在刀刃上，把人用在关键岗位上。

在一切生产要素当中，人是根本的，是最重要的创新供给要素。越是攻坚克难的关键时刻，越是要有“择天下英才而用之”的胸怀和担当。从海南生态软件园的兴旺、贝雕产业的崛起、净水技术的引领、龙眼产业的振兴等现象中，都可以看出一名优秀人才，往往可以撑起一个产业。包括24所“思源学校”引进“好校长、好教师”的效应，莫不印证了人才工作的极端重要性。

当前，制约海南发展的主要短板就有人才供给不足的问题，特别是领军人才和高素质、技能型人才严重不足。

从具体表现来看，一方面人才总量严重不足。据预测，“十三五”期间海南重点产业的人才需求总量约50万人，按全省高校现有培养能力，缺口为28万人。比如，海南科研人员数量在全国排倒数第3名，科研人员当中取得高级职称的只有12%，与发展高新技术产业、互联网产业的需求相差甚远。比如，截至2014年，全省外语导游只有1626人，只占全省导游总数的10.4%。又比如，海南现有养老护理人员中，持证上岗率仅为5%，且多为下岗职工和进城务工人员，对老年人的照顾也仅限于喂饭、喂药等，难以满足中高端养老服务需求，等等，都可窥见一斑。……