□文/王周火 谢江红

（1.邵阳学院；2.湖南省区域经济研究中心湖南·邵阳）

欠发达地区农村劳动力转移就业研究

□文/王周火 谢江红

（1.邵阳学院；2.湖南省区域经济研究中心湖南·邵阳）

我国农村、特别是欠发达地区农村劳动力转移就业压力依然较大，农村劳动力转移就业受诸多因素影响，而其中人力资本是最主要因素。本文以欠发达地区——湖南省邵阳市为例，分析邵阳市农村劳动力转移就业现状及存在的主要问题，并从人力资本角度揭示邵阳市农村劳动力人力资本投资状况，以提出促进邵阳市乃至欠发达地区农村劳动力转移就业相关政策建议。

人力资本；欠发达地区；农村劳动力；转移就业

原标题：人力资本视角下欠发达地区农村劳动力转移就业研究——以邵阳市为例

收录日期：2016年7月25日

农村劳动力向非农产业转移是提高农村劳动力收入的主要途径，也是经济发展的自然规律，更是实现现代化的必由之路。当前，我国农村、特别是欠发达地区农村劳动力转移就业压力依然较大，如何促进欠发达地区农村劳动力人力资本的形成，提高欠发达地区农村劳动力人力资本的存量，加快欠发达地区农村劳动力转移就业的速度，对于促进欠发达地区发展、实现城乡统筹具有十分重要的意义。

一、邵阳市农村劳动力转移就业现状

邵阳市地处湘中偏西南，辖8县1市3区，面积2万平方公里，人口800余万，其中农村人口420余万。由于历史原因，邵阳市区域交通较为闭塞，经济发展水平较为落后，各项经济指标一般低于全省及全国的平均发展水平，属典型的经济欠发达地区。……