会计培训创新模式的应用研究
2016-11-23崔晓云
财经界·下旬刊 2016年20期
崔晓云
摘要:会计是每个行业必不可少的工作岗位,会计工作的有效性直接关系着行业内部各个企业、单位的正常运行,受到会计人员自身素质、工作环境等因素的影响,会计培训中仍存在多种问题,因此,相关部门必须加大对会计人员培训工作的重视程度,不断创新培训模式,提升会计人员专业操作技能的同时,帮助其树立崇高的职业道德目标和责任意识,促使会计人员能够更好地服务于行业生产需要。
关键词:会计培训 培训模式 职业道德 责任意识
随着我国社会经济的不断发展,我国各行各业有取得了一定的成绩,为进一步提升我国综合竞争力,转变企业、单位生产运营模式,应加大对会计人员的管理,动态了解市场变化情况,合理调整经营战略目标,从而获取更大经济效益。在科学技术日新月异的时代背景下,计算机技术、互联网技术、通信技术被广泛运用在会计工作中,在提升会计人员工作效率的同时,也给其带来了更大挑战,相关企业、单位应不断加大对会计人员培训的投入,确保会计培训的有效性。
一、会计培训模式中出现的问题
会计人员的培训工作一直是相关企业的重点,但受到会计人员本身素质、培训方式、培训理念等多种因素的限制,在培训过程中仍存在多种问题,具体包括以下几方面:
(一)培训形式单一,实践性有待提升
开展会计人员培训模式大多以“办班”为主,在某一段特定的时间内上课,会计人员为参加此类培训,很有可能需要请假或者出差,不仅会耽误正常工作,还会对企业产生不良影响。……
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