范业辉

徐州市康复医院手术室，江苏徐州221000

分层分组管理模式在手术室护理人员中的应用效果分析

范业辉

徐州市康复医院手术室，江苏徐州221000

目的探讨分层分组管理模式在手术室护理人员中的应用效果。方法选择2015年5月—2016年5月该院手术室24名护理人员作为研究组，选择2014年4月—2015年4月该院手术室24名护理人员作为对照组。对照组采取常规手术室护理模式，研究组在此基础上应用分层分组管理模式。结果两组护理质量调查量表得分比较中，研究组护理技术操作、消毒隔离、护理文书、基础护理、无菌意识及总分均高于对照组（P<0.05）。研究组护理总满意率100.00%，高于对照组88.00%（P<0.05）。结论对手术室护理人员实施分层分组管理模式，可以有效提高护理质量与护理服务满意度，适于临床推广。

分层分组管理；手术室；护理人员；护理质量

近年来，随着社会经济体系与医疗体系的不断发展，人们对于医疗服务质量也有了更高的要求。手术室是承担诊疗与救治患者的重要部门，具有任务量繁重、风险系数高、工作情况变化快等特点，这给护理人员的应急能力、承受能力与专业技术提出了较高的要求[1]。传统手术室护理实践中，不同年资与职称的护理人员均负责相同的工作与任务，不仅浪费了人力资源，同时也无法发挥出每名人员的工作能力[2-3]。分层分组管理是一种新型的护理管理模式，它将护理人员根据职责需求划分为不同层次，建立新型的利、权、责护理体系，并结合岗位要求，分层分组实施护理实践活动，以便提高工作效率与质量[4]。2015年5月—2016年5月该手术室应用了分层分组管理模式，收效肯定，现报道如下。……