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增强心理承受力的“四高”

2016-11-21陈孝凯

公务员文萃 2016年11期
关键词:心理

陈孝凯

人的一生,总会面对种种困难挫折,让心灵蒙尘和受压。年轻干部当然也不例外,近年来不乏年轻干部身患抑郁症自杀的报道。因此,学会如何纾解压力、增强心理承受力是年轻干部的必修课之一。

勤于和高人论道

勤于和高人论道,能让年轻干部不断增长知识和才干。这里说的高人,可以是年轻干部所能认识到的有学问、有技术的专家学者(可直接向他们讨教学习),也可以是一些专家学者写成的著作(可通过阅读间接地进行讨教学习)。在压力之中,年轻干部如果经常向高人讨教,并反复思考、认真对待,在实践中不断总结提高,就能日益精进,最终获得成功;反之,如果随随便便敷衍行事,就可能会荒废专业甚至失败。

勤于和高人论道,还能让年轻干部不断提高修养和品行。君子坦荡荡,不仅是一个行为端正的问题,同时也来自于人的内在品德。年轻干部的日常交往,如果能像刘禹锡《陋室铭》中所说的“谈笑有鸿儒,往来无白丁”,假以时日,一定会在艰难困苦之中,“玉汝于成”。

勤于和高人论道,更能让年轻干部养成敢于担当的大气和胆识。年轻干部要养成“不惧”的担当精神,勤与高人交往,使自己少走弯路。能称为高人的,都是见过世面的,都曾经历过大风大浪,都能处变不惊,很多年轻干部没经历过的难事可能在他们看来非常好解决。处事多了,阅历自然丰富,心理承受力就逐步增强,就能在大事面前不糊涂、敢担当。

勇于和高手过招

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