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王传福创新型企业家思想体系与比亚迪的发展研究

2016-11-18石易

中国人力资源开发 2016年14期
关键词:企业

● 石易

王传福创新型企业家思想体系与比亚迪的发展研究

● 石易

在王传福带领下,21年来比亚迪先后进入了电池领域、手机领域,目前以新能源汽车为代表进入汽车领域,以中国自主创新品牌的形象吸引了国内外市场的关注。本文基于比亚迪21年来的发展历程梳理,总结了王传福创新型企业家思想的四个方面:以创新为基因的企业定位、以人才为根本的管理模式、以模仿式创新为技术路径、以低成本高品质为竞争优势,形成一套系统的企业家思想体系。此外,针对王传福企业家思想与比亚迪发展历程及企业文化进行关系分析,得出结论:企业家思想体系是企业发展历程的纲领,也是企业文化形成的基础,为理论研究和实践指导提供一定的借鉴意义。

王传福 企业家思想 比亚迪 发展历程 企业文化

一、引言

中国是世界的制造中心,全球超过70%的玩具、60%的自行车、50%的鞋子和微波炉、33%的箱包和电视机等都来源于中国制造,其中更是有60%的商品以OEM模式(Original Equipment Manufacture,本土代工企业)生产出口。1995年以电池代工起家的比亚迪也曾在很长一段时间内成为OEM模式的成功典范,在电池领域超越了日本三洋、松下等全球知名企业取得镍镉电池世界产量第一、镍氢电池世界第二(2002)及锂电池世界第一(2008)的佳绩;2002年进入手机代工行业,并服务于当时全球手机巨头诺基亚和摩托罗拉。然而,随着劳动力成本的上涨,中国代工企业进入了“微利时代”,当大多数代工企业陷……

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