贺科

摘 要：处于时代发展中的医院思想政治工作在新媒体的环境下，面临新的机遇和挑战，它直接关系着医务关系的良性发展和医院思想工作的顺利开展。但是在当前的转向中，新媒体环境下的医院思想工作存在着新媒体意识淡薄、制度建设落后、人员素质不匹配等问题。因此，加强新媒体意识、建立立体高效的新媒体制度、提升人员素质成为了医院解决这些问题必不可少的对策，以期能够创新和探索出医院思想政治工作在新媒体环境下的新道路。

关键词：新媒体；医院；思想政治工作

伴随着信息社会的发展，新媒体成为了一个时代热点，逐渐影响了社会的方方面面。新媒体拉近了人与信息距离，赋予每个社会主体表达话语的机会。处于时代发展中的医院思想政治工作在新媒体的环境下，自然面临新的机遇和挑战。使医院思想政治工作在新媒体的环境下顺利实现转向和升级，直接关系着医务关系的和谐和医院工作的顺利开展。

1 新媒体环境下做好医院思想政治工作的重要性

新媒体环境下做好思想政治工作有利于夯实思想基础，树立良好价值观。伴随着社会的发展，人们对于医疗服务的水平和需求日趋增高，冀望各级医院在软硬件水平上都能够飞跃的提升。但是在深化医疗改革的步伐中，各种矛盾和问题正在不断显现，部分医务人员的思想和价值观有了些许改变。而新媒体的发展带来的信息的透明和传播的快速，无形中给医院思想政治工作带来了新的挑战。因此为了更好地适应时代的转变，医院思想政治工作需要创新方式，有效地借力于新媒体，以夯实医务工作的思想基础，树立良好的价值观，凝聚医务工作人员的力量。有利于促进医务关系的良性发展。

2 新媒体环境下医院思想政治工作转向的问题

（1）思想政治工作的新媒体意识相对淡薄

身处于信息时代之中，每个医务人员都必不可少的与网络发生着联系，网络也成为了他们日常生活的一部分。但是大多数的医务人员在利用新媒体时，大多是将其当作一种娱乐休闲社交的方式，却很少将目光投注到医院的思想政治工作动态上，更不要说进行思想政治方面的网络互动。医务人员这种通过新媒体加强自身思想建设的意识相对薄弱，也间接影响了医院的思想政治工作的与时俱进。

（2）思想政治工作的新媒体制度相对落后

为了适应时代的发展，许多医院开设了新媒体的平台，如创建医院官网，设立公众号等。这种方式的创新一方面可以成为与外界社会进行沟通的有效形式，另一方面也成为了展示医院工作动态的窗口。思想政治工作作为医院工作的重要一环，在医院官网或公众号中也有所体现。但是许多医院的新媒体建设尚处在只创建、不管理的状态。思想政治工作的栏目常常缺少及时有效地更新，在形式上也相对老旧，缺乏趣味性和多样性。这种新媒体管理制度的不健全和不完善，在一定程度上限制了思想政治工作的开展。

（3）思想政治工作的新媒体人员相对欠缺

新媒体环境下的医院思想政治工作，对于人才的素质要求相对较高。这种人才除了需要完善的思想政治理论储备、有效的思想政治工作方法、长期的思想政治工作实践外，同时还要对新媒体的特点、方式、形式等有较为深入的理解和实践了，能够在实际工作中将日常的思想政治工作以新媒体的形式进行输出。但是在当前的医院思想政治工作从业人员中，大多在思想政治工作方面有较为深厚的储备，但是在网络信息化水平上尚有欠缺，很难有效地利用新媒体来进行工作，常常出现新瓶装旧酒的情况。

3 新媒体环境下医院思想政治工作的对策与实践

（1）强化新媒体意识，丰富思想政治工作载体

面对新媒体快速发展的社会环境，医院思想政治工作的第一步就是要强化新媒体的意识，这也是时代的发展趋势。新媒体作为一把双刃剑，既能够丰富医院思想政治工作的载体，又由于信息庞杂从而提升了思想政治工作的难度。因此强化新媒体的意识.

（2）完善新媒体制度建设，提高医院思想政治工作有效性。

为了更好地提高医院思想政治工作的有效性，医院需要建立立体、系统、高效、长效的新媒体制度体系。首先从制度主体来说，医院应该根据自身的资源和特色，走出一条符合医院特色的思想政治工作新媒体之路，不要一味地贪大求全。其次，从形式上来说，新媒体环境下的思想政治工作并不是简单地将思想政治工作放到网络复制发布，而是加强思想政治工作的新媒体特性，加强医务人员的思想政治互动，挖掘医院思想政治信息数据，创新新媒体的利用形式。最后，从内容上来说，在保持思想政治方向正确的基础上，可以适当的根据医务人员的特点，增强内容的趣味性和可阅读性，用丰富而又具有先进性的内容吸引医务人员参与。

（3）加强新媒体队伍建设，提升医院思想政治工作的人员素质。

人才作为医院思想政治工作的组织者和参与者，应该更加具备新媒体的相关技能。针对思想政治工作经验丰富的老员工，组织相关的新媒体培训，设置新媒体方面的考核目标，激励他们能够创新新媒体的方式。与此同时，医院可以引进部分在新媒体方面有相關经验的新员工，在深入学习贯彻实施思想政治工作的同时，利用他们自身的经验来为医院的思想政治工作注入新鲜血液。通过多层次的医院思想政治工作人员的设置，取长补短，共同学习，使利用新媒体的能力和思想政治工作的能力能够融会贯通，适应时代发展需要。

面对新媒体的时代背景，医院思想政治工作应该与时俱进，从思想和行动上加以重视和实践，将新媒体作为工作的重要转向内容之一，来满足医务人员和社会各方面的需要，最终努力探索出新媒体背景下的医院思想政治工作的新路子。

参考文献

[1]李明. 浅谈新形势下医院思想政治工作的创新[J]. 安徽卫生职业技术学院学报，2011（10）.

[2]刘和平. 浅谈当前医院思想政治工作网络化的问题与对策[J]. 学理论，2010（19）.

[3]王利辉 . 探索新媒体环境下医院思想政治工作的创新[J]. 企业改革与管理，2014（23）.