殷 杰

（中煤科工集团上海研究院有限公司，上海 204101）

检测实验室组织结构和岗位设置优化设计

殷 杰

（中煤科工集团上海研究院有限公司，上海 204101）

虽然目前对实验室信息管理系统（LIMS）研究较多，但是其目的主要是方便管理者了解检验的完成情况，涉及到实验室管理改善等具体变革改善的研究不够深入，对实验室的检验工作这一主要职能的促进作用比较有限。从检测实验室的组织结构有序度、岗位设置和检验调度问题两方面进行有针对性地分析，提出优化设计方案。方案的实施离不开LIMS系统的支持，也是LIMS实施过程中需要解决的体制和机制问题。

实验室信息管理系统；组织结构；检验调度；优化设计

1 引言

虽然目前对实验室信息管理系统（LIMS）研究较多，但是其目的主要是方便管理者了解检验的完成情况，停留在质量体系管理或数据/报告自动生成等软件方面，涉及到实验室管理改善等具体变革改善的研究不够深入，对实验室的检验工作这一主要职能的促进作用比较有限。检验管理才是实验室管理的根基，检验的安排和检验员的岗位管理至关重要。文中从检测实验室的组织结构有序度、岗位设置和检验调度问题两方面进行有针对性地分析，提出改善方案，与读者分享。

2 检测实验室组织结构有序度优化

2.1 组织结构有序度简介

通常组织结构有序度可以描述为[1］：

其中H表示结构熵，Hm为系统最大熵，R越大，组织结构有序度越高。

组织结构有序度通常由代表信息流通时效性方面的时效有序度和代表信息流通准确性方面的质量有序度组成，主要有以下几种表达方式：