二孩来袭,择业新走向
2016-11-09阎梦华
上海工运 2016年2期
◎阎梦华
二孩来袭,择业新走向
◎阎梦华
今年1月1日起,全面二孩政策在我国正式实施。与此同时,2016年恰逢中国民众喜爱的猴年。二孩政策加上金猴宝宝,想必今年有生育计划的职工不在少数。据预测,本市今年将多增加6万出生人口。
在此背景下,春节前后本市人才市场遭遇两“高热”:一方面,二孩政策一落地,不少想要“二孩”的职工就已经开始“蠢蠢欲动”寻找心仪的月嫂,进一步催热沪上家政月嫂市场。春节期间,本市月嫂价格“水涨船高”,部分家政服务机构表示,预计下半年还将上涨;另一方面,伴随着春节前的“霸王级”寒潮,沪上各大医院儿科的门急诊量均刷新历史纪录,几乎所有的儿科医生工作量都达到了极限。为解决儿科就医难问题,儿科医生的需求量将进一步增加。
全面二孩政策的落地,不仅仅是想生育二孩女职工的“福音”。事实上,它还直接或间接引发了劳动力市场供需的变化,甚至影响了部分人的择业观。
现场直击 二孩政策催热沪上月嫂市场

今年元旦开始,二孩政策落地实施,标志着我国正式步入了“二孩时代”。二孩政策一落地,不少想要“二孩”的职工就已经开始紧锣密鼓寻找心仪的月嫂,眼下沪上一大批家政月嫂服务业愈发走俏,好月嫂甚至到了一“嫂”难求的地步。与此同时,雇佣月嫂的价格亦是水涨船高。
春节期间一“嫂”难求
“有推荐的好月嫂吗?这两天,我们全家人都在到处找月嫂……”最近,在杨浦区某事业单位上班的刘宏逢人就问。
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