建立开放课堂制度 让校本研修落地生根
2016-11-05孙宏伟
内蒙古教育·基教版 2016年9期
孙宏伟
摘 要: 为使教学研究落到实处,探索用“开放课堂”引领校本研修、常规教研、教育科研工作。分别从建立开放课堂制度、编排开放课堂课程表、监控开放课堂过程、与教研工作和教育科研工作相结合、形成课后反思、记入教师评价几个方面予以落实,让校本研修落地生根。
关键词:开放课堂;教学研究;校本研修
【中图分类号】G 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1216(2016)09B-0012-01
新课程改革是一个开放、民主、科学的探索过程,应关注学生发展,强调教师成长,校本研修是提高教师实施新课程水平的最有效方式之一,它是教师集体经验总结、问题反馈、集思广益的良好平台,是教育科研和常规教研的切入点。由于农村学校师资水平参差不齐,教师结构性短缺,在这种背景下,如何让校本研修不流于形式,并能成为教师欢迎又能自觉遵从,还能提高教师执教水平的有效手段?通过多年做教导主任的经验和对教科研工作的反思,探索了搞“开放课堂”活动的办法,让我校的校本研修落地生根,并结出硕果。
一、建立开放课堂制度,编排课程表
建立开放课堂制度,为开放课堂顺利、高效开展提供保障。每年学期初由教导处组织教学管理团队,制定切实可行、可操作性强的开放课堂校本研修制度。要求每个学期每位任课教师上一堂开放课堂的公开研讨课,再由教导处制定实施方案,在学期内组织实施,并作为对教师进行奖惩和考核的重要方式列入教师评价体系,从制度上把开放课堂工作落到实处。……
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