郭铁锋

摘要：当前很多企业处于转型升级发展的关键时期，思想和政治工作在当前企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。在追求企业经济效益的同时，加强党建与思想政治工作刻不容缓，本文分析了企业政工工作的的现状和迫切性，提出了进一步加强和改进企业党建与职工政治工作的建议。

关键词：企业党建;思想政治工作;建议

一、企业党建和思想政治工作的地位

（一）企业党建思想政治工作被弱化

在一些企业中，只注重企业经济发展而不顾职工思想教育的现象时有发生，如此一来，造成对职工的思想教育普遍不够重视。在当前经济形势日趋复杂，十分需要通过教育，引导、示范、激励的方式来帮助干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，从而坚定理想信念。理顺情绪，化解矛盾.凝聚人心，鼓舞士气，实现企业的稳定健康发展。

（二）缺乏高素质的政工人才

目前，有些企业党组织负责人年龄偏大，文化偏低，结构不合理，影响了企业政治工作队伍整体素质的提高。首先，高层次人才缺乏，拥有高学历高职称的人才很少，中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例。其次，管理人员能力不强，相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质，都存在不足，再加上相关的培训教育没有跟上，有用人才流失.行政管理人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要。

（三）企业思想政治工作不够深入

近年来，一些人受金钱价值观、人生观、生活方式种种因素影响，个别企业工作人员缺乏追求崇高理想的坚定信念。……