web在线考试系统在钢铁行业的应用
2016-11-02吕巧艳
中国新通信 2016年18期
关键词:应用
吕巧艳
【摘要】 在互联网技术影响下,各种以互联网技术为基础的系统也逐渐发展起来,最典型的莫过于web在线考试系统,因其具有良好的开放性与动态特征,被应用到各个领域中。钢铁行业对人才的要求较高,为增强企业的市场竞争能力,不少钢铁企业都加大了人员的培训力度,并通过考试来测评培训效果。但是传统的考试需要经过人工出题、人工印刷、人工判卷,极大的消耗人力、物力和财力。在整个行业狠抓“降本增效”的大背景下,开发和应用web在线考试系统显然大有裨益。因此,本文将从钢铁行业特点入手,重点研究web在线考试系统在钢铁行业中的应用。
【关键词】 web在线考试系统 钢铁行业 应用
前言:
以往的考试都是以笔试为主,需要人工出题、人工印刷和人工判卷,极大的消耗人力、物力和财力。以每年5000人次的考试计算,所涉及到成本约为6万元/每年。对于钢铁行业来说,狠抓成本是竞争之源,所以很有必要将web在线考试系统应用进来,降低成本,节能增效。
一、钢铁行业特点
据最新分析报告显示,钢铁行业所面临的市场环境十分严峻,无论是钢铁产量还是价格都处于持续走低的状态,如2014年钢铁的生产速度明显比2013年低很多。市场竞争也很大,供大于求现象十分显著,2014年全年的钢材销售量都与上一年低很多。但钢材的出口量也明显上升,仅2014年一年,钢材出口量就达到了9378吨,比上一年增长了五十个百分点,之所以会出现这种情况与我国钢材价格较低有直接关系[1]。……
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