中国总会计师职位要求与能力提升
2016-11-02王国义
财经界·下旬刊 2016年17期
王国义
摘要:我国的总会计师制度主要是通过多年的实践和总结才出现的。这其中的酸楚和困难是非常明显的,也是非常曲折的,我国的经济社会在经过了多年的建设之后有了极大的变化,而我国的总会计师制度又伴随着我国经济社会的变化而不断变化着,在我国总会计师制度的演进中,最关键的一点还是总会计师职能和地位的不断提升,而这一点带来的影响就是总会计师群体能力与专业素质的提升。
关键词:总会计师 职位要求 能力 发展 分析
一、我国总会计师定位演变及发展研究
早在建国初期,我国的经济、社会、政治多个方面都在借鉴苏联的管理模式,在企业中设置了总会计师、总工程师以及中机械师这三个职位,但是由于当时我国处于高度集中的计划经济体制时代,社会经济模式相对比较单一,政府财政方面的收支都是高度统一的,各个企业相当于国家的生产单位,各个核算单位相当于国家报账单位,而企业的会计人员则成为了国家的有偿出纳。会计主要管理人员全部都是由上级的主观部门通过考察之后才被任免的,是要对国家负责的。而总会计师也就相当于西方企业的主计长,主要负责财务的预算、控制、报告等方面的业务。所以说,总会计师只要做好经济核算工作以及财会监督工作就能够满足上级主管部门的相关要求,因此并不需要参与企业整体发展策略这方面的制定。
随着全球……
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