刘小青

中图分类号：D64 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 文化建设的强化和深化，能起到激励人、凝聚人、塑造人的强大作用。当前南通航道文化建设存在功能认识不足、认识不全面、文化建设与业务工作相割裂等问题。因此，应当立足全员参与，激发航道干事创业正能量，丰富文化载体平台，确保航道文化建设富有活力，建立和完善管理制度，构建航道文化建设长效机制。

关键词 南通航道 文化建设 路径探索

本文从南通航道的实际出发，意在厘清航道文化建设所要达到的目标、当前存在的问题，探索深入开展文化建设的路径，从而更好地促进南通航道文化建设。

一、南通航道文化建设的目标思考

（一）提供价值判断，让航道人形成正确的价值取向

开展航道文化建设，就是要通过文化熏陶、实践养成，汲取中华传统文化的思想精髓，深入挖掘中华文化“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值”，促进航道人形成正确的人生理念、崇高的思想境界、执着的法治信仰追求和积极进取的健康人格。

（二）提高专业素养，为航道人提高业务水平提供保障

新环境下，渊博的学识、精通的法律、专业的业务是航道人进行航道管理的重要保障。进行航道文化建设，就必须以建设学习型航道为着力点，以提高航道专业素养、提高业务水平为重点，以自学为主要形式，进行航道人的知识更新，同时注重定期开展培训，在全系统内营造全员学习、终身学习的文化氛围。……