郭克威

中图分类号：F273 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-02

摘 要 近些年来，我国经济水平不断上升，企业规模越来越大，企业数量越来越多，随之而来的市场竞争越来越强烈。因此，如何提升企业的综合实力在市场上拥有更多的主动权日益成为企业关注的焦点问题。本文简要论述了当前我国存在的几种企业管理模式，基于我国的管理文化特点深入分析企业管理模式。进而探讨了符合我国管理文化实际特点的企业管理模式，提出了利用我国管理文化特点来规避企业发展中不良条件，利用优势来提高企业管理模式完善企业管理水平。

关键词 管理文化 企业管理模式

从国际上看，经济规模和经济水平都趋于先进的一些国家都是基于适合本国的实际情况和管理文化特色而形成一种企业管理模式。由于我国当前还处于社会主义初级阶段，对于一些具体的发展理论还没有进行深入的研究和探讨。当前，我国确立社会主义市场经济体制已经二十几年，今天中国企业对国际上的很多经典企业管理模式进行了效仿和研究。当前我国的管理文化特点下企业管理实践已经表现在实践中，我们已经拥有了探索、分析、研究总结我国文化特点的企业管理模式的基础。企业整体的发展还没有到一个成熟的阶段。对于本国的管理文化特点认识还不够透彻，现有的企业管理模式与我国的管理文化的衔接还有脱轨之处。

一、管理文化与企业管理模式