中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-01

摘要随着国家的发展，经济形势也在逐渐改变，新的经济体制下，企业员工的素质对于企业发展而言具有重要意义，其中思想政治建设的地位更是凸出。人作为企业发展中最活跃的生产要素，其思想在某种意义上影响着自身的执行力即工作效率。此外，从企业的角度去看，思想政治建设关系着企业文化理念的改革，和企业向心力的凝聚。但是目前企业政工工作中表现出了一系列问题，因此本文着重分析企业政工工作中存在的问题以及应对措施。

关键词企业政工问题对策

政工工作可以简单的理解为政治思想工作的建设。企业的基本组成是人，核心力量也是人，在企业发展的过程中也要求本着“以人为本”的原则，因此对人的政治思想建设就是提升企业整体文化理念的政治高度，总而言之，企业的发展离不开政工工作的效率和深度。但是，当前随着企业的发展，政工工作涌现出了很多问题，因此找到对策，有效的解决问题对于企业发展而言具有重要的意义。

一、政工工作对于企业的重要性分析

（一）提升企业员工的思想文化素质，提高企业的发展水平

企业政工工作的主要工作内容是加强企业员工的政治思想建设，提高企业员工的整体素质水平。企业政工工作者在某种意义上扮演的是工程师的角色，他们是在拯救人们的思想，塑造人们的灵魂，向企业员工传递国家精神以及党的号召，让员工感受到国家的关切以及自身存在的价值。……