白林，杨辉，钱丽

（淮南师范学院经济与管理学院，安徽　淮南　232038）

大学生应对银行校园招聘的策略分析及对策
——以淮南师范学院为例

白林，杨辉，钱丽

（淮南师范学院经济与管理学院，安徽淮南232038）

大学生应对银行校园招聘主要是根据五大国有商业银行和十二家股份制商业银行等各大银行近5年校园招聘的报考条件、要求以及录取人数等的综合情况，并结合大学生自身所具有的特点，系统地分析大学生该如何准备银行校园招聘。针对银行对不同人才的需求以及大学生自身所具备技能的策略分析，为有意报考银行的大学生提出相应的对策建议，从而使其能够提前为银行校园招聘做准备，提前感受银行的工作环境，并提升大学毕业生的就业率。

银行校园招聘；大学生；策略分析；就业

一、引言

校园招聘是相对于社会招聘的一种特殊的招聘途径，是用人单位直接从学校招聘应届毕业生，通过在校园网上发布信息、校园招聘会、校园宣讲和答疑等形式与毕业生直接对话，发现和选聘人才。校园招聘是一种两点式招聘，即在企业和高校两点之间进行的。这也是近年来国家为了促进应届毕业大学生的充分就业而采取的一项就业鼓励政策。银行校园招聘是每年经管类学生关注的热点，其中主要以中、农、工、建、交五大国有商业银行为主，其他的一些商业银行为辅。这一政策不仅提高了应届毕业大学生的就业率，而且满足了国家对经济发展所需要的专业性高素质人才的需求。……