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基层党建工作的探索与实践

2016-10-27史文勤

中国石油企业 2016年8期
关键词:考核基层管理

□ 文/刘 明 史文勤

基层党建工作的探索与实践

□ 文/刘明史文勤*

基层党组织处在工作第一线,找准基层党组织的功能与定位,才能真正使基层党组织发挥作用、履行职责、推动发展。党的十八届五中全会指出:“依法治国、从严治党”、“运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处”、“要加强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能。”习近平总书记多次提出:“要把抓好党建作为最大的政绩。”如何进一步落实从严治党责任和要求,深化拓展基层党组织建设,笔者结合多年在红山公司开展基层党组织建设工作中的一些研究和体会,结合当前“从严治党”等的相关要求,压实党建各级工作责任,通过案例调查、资料搜集、方法对比,借鉴一些成熟的管理经验,卓有成效地开展了基层党建工作的探索与实践。

聚焦党建责任落实的难点问题

落实党建责任,必须坚持书记带头、坚持问题导向、坚持从严标准,自觉把党要管党、从严治党作为职责担当,做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。要树立问题意识,聚焦问题抓党建,对着问题抓落实,要抓住重点难点、薄弱环节、关键节点并列出清单,同时建立一整套党建工作的管理、监控和考核等配套保障体系,确保党建工作真正落到实处。

聚精会神抓党建,落实责任清单,当前应主要着眼于以下几个问题:

一是着眼于“为何抓?”常说“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”,党组织书记开展党建工作的抓手看似很多,但又不知从何抓起,党建工作切入点找不准,考核指标过于定性,可操作性不强。……

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