□ 文/陈　清

知识不是衡量能力的唯一因素—读《正能量：职业经理人的养成》

□ 文/陈清

该书由浙江人民出版社出版

《正能量：职业经理人的养成》是一本关于职业经理人成长的书，由前思科中国区总裁林正刚先生撰写。在书中，作者分享自己35年的职业经历和心得。正如他在“缘起”中袒露的心声：写这本书就是为了让人少走弯路，帮助更多人在职场上取得成功。因此，该书的写作，就是向社会传递正能量。

该书第一章，在回答“我能成为经理人吗？”的问题时，他认为，所谓专业，是一种做事的态度，一种做事的原则，一种可以信赖的做人方式。他从自己的多年跨国企业的职业经理人实践和周围人的经历中总结出，职业经理人并非仅指岗位，更是做事的态度，职业经理人的成功用公式表示就是：成功=心态×沟通×知识。他认为，善于发掘自我正能量的人，更容易形成积极性的自我暗示，能够目标明确、做事果断，为人处世富有吸引力。

衡量一个人的能力，知识不是唯一决定因素，心态和沟通能力更重要。这样的排序正好解释了为什么现实社会中有很多成功人士，所学的专业与他后来所从事的职业关系并不大，有些甚至完全没有关系。他说：“把手中的工作做到最好，这才是找到理想工作的方法，好与不好全在心态。”

对心态、沟通和知识三个元素，作者在不同的章节中用很多小故事逐一进行阐述。

心态可以养成，它是思维习惯的结果。要培养健康的心态，就要养成健康的思维习惯。……