姜红蕾，倪依克，李竹君

(宁波大学 体育学院，浙江 宁波 315211)



广场舞组织特征及运行中的能人现象

姜红蕾，倪依克，李竹君

(宁波大学 体育学院，浙江 宁波 315211)

从自组织理论的视角出发，通过访谈法、案例分析法等方法分析研究广场舞组织特征及广场舞运行过程中能人现象。广场舞的组织运行属于民间体育自组织模式，其组织运行主要通过地缘关系、血缘关系、趣缘关系、学缘关系和业缘关系等社会关系联结的，能人在其中发挥了主要的组织管理的作用，能人具有良好的经济能力、较强的工作能力、较高的社会威望、很强的奉献精神、热爱舞蹈等个人品质特征。

广场舞；组织特征；能人

1　问题的提出

比利时布鲁塞尔学派的领导人伊里亚·普里戈金(Leapfrogging)在建立耗散结构理论时首次提出“自组织( Self- Organization)”的概念,并且用“自组织”描述了那些自发出现并逐渐形成有序结构的过程[1]。此后协同学创始人哈肯将 “自组织”进一步定义为：“如果一个体系在获得空间的、时间的或功能的结构过程中，没有外界的特定干涉，我们便说该体系是自组织的[2]。这里‘特定’一词是指，那种结构或功能并非外界强加给体系的，而是外界以非特定的方式作用于体系的[3]。”即自组织是一个系统内部各部分从混乱无规则趋向有规律的过程，在这个过程中会演化出一种相对稳定的组织管理模式，这种模式与建立在买卖关系上的市场管理，以及建立在自上而下、来自外部权力关系的层级管理是不同的，它是一种建立在包涵情感、认同感以及共同志向基础上的组织模式[4]。……