徐宇仙，王晓颖，郑春秀，刘玉蕊，车　薇



层次分析法在武警部队医院卫勤应急药材保障评价指标体系的应用

徐宇仙1，王晓颖2，郑春秀1，刘玉蕊1，车薇3

目的探讨层次分析法在武警部队医院卫勤应急药材保障评价指标体系中的应用。方法运用层次分析法，在建立递阶层次关系的基础上，通过构建判断矩阵、聘请专家对评价指标的重要性进行打分评判、计算各评价指标的权重并进行判断矩阵的一致性检验，确定武警部队医院卫勤应急药材保障评价指标体系的各级指标权重。结果根据统计学公式得到武警部队医院卫勤应急药材保障评价指标体系4个一级指标和14个二级指标的最终权重。结论层次分析法用于武警部队医院卫勤应急药材保障评价指标体系可确定权重系数，且操作实施方便易行，简单实用。

层次分析法；药材保障；评价

层次分析法是由美国运筹学家于20世纪70年代初提出的、一种定性和定量相结合的层次权重决策分析方法,是运筹学决策分析中一种常用的，十分有效的系统分析和科学决策方法[1]。近年来，层次分析法在我国社会经济各个领域内得到广泛的重视和应用。特别是广泛应用于创新能力评价、项目风险评价、等级评定评价、经济绩效评价、教学质量评价等[2,3]，涉及研究领域包括经济、文化科学教育、工业技术、医疗卫生、社会科学、数理化学、环境及安全科学、自然科学、交通运输、军事、政治法律、生物科学、农业科学等[4,5]。……