文/程　颖　史展展　于　忠

特别关注

审判辅助人员招聘北京今夏最“热”司改话题

文/程颖史展展于忠

2016年7月17日，法律人的“朋友圈”被一条《北京法院公开招聘1458名聘用制审判辅助人员》的消息频繁刷屏，发布当天阅读量即突破10万次。此消息一出，即成为这个夏季最“热”的司法改革话题，为推进司法责任制落地生根书写了浓墨重彩的一笔。

一份初心　希望投身司改浪潮

小于在一家公司从事法务工作已经7年，当她得知北京法院公开招聘的消息时，果断报了名。“希望自己的专业学习、经验积累能为法官、为法院增添一己之力。”小于这样告诉记者，“也许多年后回想起来，自己也曾亲身参与司法改革的进程，是多么难得的机会啊！”

北京法院面向社会大规模招聘聘用制审判辅助人员，是深入贯彻司法改革精神、完善人员分类管理、充实审判团队力量的重要举措。司法责任制改革作为司法体制改革的基石，对提高司法质量、效率和公信力具有重要意义。在今年7月召开的全国司法体制改革推进会上，最高人民法院院长周强强调，要以“钉钉子”精神狠抓落实，推进司法责任制及相关改革落地生根。

目前，北京法院已成功完成首批2013名法官入额工作，改革平稳，队伍稳定，在全面推开司法改革的情况下，执法办案不放松。今年上半年，北京法院新收案件338799件，同比上升9.6%；结案237153件，同比上升17.6%。

“经测算，以法官、法官助理、书记员1∶1∶1的模式组建团队，北京市三级法院法官助理、书记员等审判辅助人员缺口近4000名。……