王运宝

合肥作为后发型城市，速度快是第一层面，发展质量优是第二层面，未来升级到3.0时代，真正拥有“煮酒论英雄”的实力，迫切需要思想大解放，再来一次制度大革新。

在“大城时代”，城市已经成为最直接、最综合的发展平台和竞争载体，任何一座城市都需要找到并明确自己在哪里、有什么，进而找到自己的最核心竞争力，并以此来带动面向内部的变革维新，和面向外部的开放连横。这事关城市发展的成败。

全新的战略定位下，如何提升合肥的文化穿透力，塑造出与长三角城市群副中心相适应的思想观念？怎样始终保持“锐意进取”的精气神？如何才能增强人才吸引力……当这些问题交织在一起时，持续冲击着合肥人的思维。我们也不禁再次发问：从战略定位的纸上落到地上，让定位与地位画上等号，合肥需要做好哪些准备？

话语表达怎样塑造

“一个城市的气息，其实是一个城市的精气神，一个人喜欢一个城市的气息，也一定深爱着这座城市。”作家苏北在散文《合肥的气味》中这样写道：“合肥这座城市的气息，是一种向上的气息，是人间烟火的味道。”

对城市味道的描述，实质上是在追寻一个新的命题：合肥是一座什么样的城市？

5年前，安徽省文联副主席潘小平对《决策》分析说，合肥的前进，不仅仅是经济数据，“碧波万顷的巢湖与磅礴的长江、奔流的淮河，可以很好地融合，为地处江淮之间的合肥，提供广阔的思维空间和情感空间。”

经历10年跨越后，跨入全国省会城市第一方阵，建设长三角城市群副中心，更需要一个美丽的表述。