刘金玲

【摘要】新时期供电企业开展党建工作，不能仅仅局限于思想上的宣传教育，需要结合精神文明建设，进而提升整个企业职工的思想意识及文化氛围，在良好的企业环境下培养更加优秀的人才，以便推进整个供电企业的全面发展。但在实际开展工作的过程中，往往由于个人因素及制度因素影响党建工作及精神文化建设的开展效果，需要针对现有问题进行科学合理的整改。文章就是在分析供电企业党建工作及精神文明建设方面存在的问题，进而提出解决问题的方法，以期为相关工作的开展提供经验借鉴。

【关键词】供电企业；党建工作；精神文明建设

电力企业的发展要以党建工作及精神文明工作作為出发点，从思想上及精神上提升企业职工思想意识，不仅要引导思想进步，更加要丰富精神文化建设，在保证员工思想健康的基础上大力发展企业建设，才能取得良好的效果。

一、现阶段供电企业党建工作及精神文明建设方面存在的不足

供电企业在发展建设中虽然一直强调做好党建工作及精神文明工作，但相关部门并没有对其做到足够的重视，而且监督力度不强，也没有很好地将党建工作及精神文明工作进行结合，使其在实际的落实过程中存在着一系列的问题，以下就从几个方面探讨其问题。

1、供电企业职工的思想觉悟有待提升

思想是进步的源泉，要想保证供电企业长久发展，就要保证员工在思想意识上保持先进性及积极性，从而提升其工作热情。……