李昭君

【摘要】目前，大学生就业竞争力的严重不足是大学生就业难的重要因素之一。当代大学生就业难的问题日渐凸显。大学生的就业问题是各大高校与学生都要面对的问题，而大学生就业难的问题又具有长期性与复杂性，随着时间的推移，就业难的问题将会得到更多人的关注。针对高校毕业生就业竞争力的现状，提出了提升大学生就业竞争力路径的具体措施。

【关键词】大学生就业；竞争力；提升

目前，我国的高等教育已开始由精英化转为大众化，高等教育也逐渐显现出社会化和市场化的特征。大学生作为各大高校培养出的人才，是否能被用人单位接受，主要取决于大学生的就业竞争力，因此，提升和培养大学生的就业竞争力已成为高等院校的首要任务。

一、大学生就业竞争力的含义

大学生就业竞争力通常以综合素质为基础的综合能力的表现为主，集中了体力、实力、智力以及经历等。就业竞争力与职业能力不同，职业能力只是竞争力的主要组成部分，是个体得到某一特定职业所需的实际能力，而就业竞争力除了包含职业能力外，还包括了适应能力以及市场能力等，只有大学生具备了一定的就业竞争力，才能在未来社会与市场竞争中得到一席之地。因此，各大高校对于人才的培养不仅仅是对职业能力的培养，大学生的就业竞争力主要包括显性的素质能力与隐性素质能力。显性的素质能力主要包括了环境适应能力、表达能力、动手能力与写作能力等，通常是在毕业生就业过程中能被用人单位发现与认可的能力；……