如何加强企业廉政文化建设
2016-10-21魏娟娟
成长·读写月刊 2016年9期
魏娟娟
廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的特殊文化。加强廉政文化建设,旨在用文化的形式来增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,从而推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。
以廉政思想为核心,着力构筑廉政文化体系。加强企业廉政文化建设,是加强企业文化建设、促进企业发展的需要。企业的发展,员工的素质提高是关键。企业文化建设的核心是为了提升员工素质,提高员工思想觉悟和道德水平。因此,廉政文化建设要紧紧围绕党风廉政建设工作的实际,着眼于反腐倡廉工作面临的各种实际问题,在教育、制度、监督等各个环节中增加文化含量,将廉政认识变为廉政意识,将廉政意识变为廉政制度,将廉政制度变为廉政机制,将廉政机制变为廉政行为,构筑“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”廉政思想为核心的企业文化体系。所以,加强企业廉政文化建设,对倡导员工树立正确的人生观和价值观,形成廉洁高效、团结奋进的员工队伍起着积极作用。
加强廉政文化建设,要与建立健全惩治和预防腐败体系相结合。加强廉政文化建设,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,是有效预防腐败的重要举措。建立健全惩治和预防腐败体系是一个系统工程,是由教育、制度、监督等相互关联的子系统构成的整体,其中廉政文化是一个重要环节。廉政文化具有导向、规范和约束功能,它通过弘扬和倡导自律、公正与廉洁精神,抨击和贬斥以权谋私等不廉洁行为,使“廉荣腐耻”的价值观为广大干部群众所认同和接受,成为普遍和思想观念和价值取向。……
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