【摘 要】究竟怎样教育并培养出符合时代要求的物流专业人才，目前已经引起社会诸多领域广泛关注。在此类背景下，笔者决定结合对当前我国物流企业人才实际需求状况和相关实践经验，探论论证新时代中职物流专业建设方案，希望能够为相关教学人员提供些许指导性建议。

【关键词】企业调研；中职物流；专业建设；人才需求

基于现代企业对物流人才专业技能和职业道德素养的全新规范诉求，顺势贯彻中职院校科学化人才培养目标，保证和企业用人规章制度的灵活衔接，笔者参与了物流企业调研活动。旨在细致化掌握当前企业对物流人才的具体要求基础上，为所在中职院校培养出更多达标的物流专业型人才，制定并实施更为健全化的教学引导方案。

一、企业调研的模式、对象和基础性内容

首先，调研模式上，主要利用调查问卷和上门调查两类途径，保证关键性信息的全方位梳理整合结果。其次，调研对象上，具体是吉林省境内不同类型对物流人才有迫切需要的企业，囊括一切专业和非专业物流行业。其间发放问卷数量总共有20份，最终亦全部收回。至于参与调查访问工作的基本上是不同行业的一线物流管理负责人员，能够确保后期反馈信息的真实、代表和专业性。整体工序交接延展之后，为该项调查研究活动奠定坚实的适应基础。最后，调研的基础性内容上，依次细化为企业对专业物流人才具体的需求……