张一然

[摘 要]本文从三个方面进行阐述，分析了如何通过丰富企业的文化内涵，进而促进企业长远健康地发展，包括正面导引、追求精益、深化内涵等内容，为企业提升软实力。

[关键词]企业；文化；正能量；发展

企业的文化内涵，指的是企业长期运行以来养成的精神文化氛围和风貌，它不仅仅是企业历史和底蕴的体现，也能深入地感染企业员工的精神氛围，增强员工的使命感、荣誉感，成为企业良好运行的润滑剂，提升社会的和谐程度。企业的文化内涵促成了员工本身和企业更良好的结合，只有最优秀的文化，才会诞生出最好的企业。那么，如何才能丰富企业的文化内涵？

一个企业的文化内涵，关键在于三个字——“正”、“精”与“丰”。“正”代表的是“正能量”，正向的、正义的文化才会带来正面的精神风貌；“精”代表精益求精的取向选择，从而诞生出优秀的、有感染力和强大推动力的企业精神；“丰”代表的不仅是丰富的内容，更是丰满深刻的内涵，只有沉积出最丰厚深湛的底蕴，才能让整个企业健康长久地发展。

一、正向导引，提升正能

什么是“正能量”？正能量原本是一个物理学名词，以真空能量为零，能量高于真空的物质为正，能量低于真空的物质为负。最早利用“正能量”一词来描述人们心理状态的是英国心理学家理查德·怀斯曼，他在著作《正能量》中，将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我，从而更加自信，更加充满活力。……