张琼

摘要：最近的几年我国的经济市场获得了很大的发展，经济市场的竞争也变得更加的激烈，在这个时期，企业要想获得更好的发展，不仅需要具有足够的技术和资金的支持，还应该有足够的人才队伍，因此为了能够使企业获得更好地发展，相关的工作人员就应该对稳定人力资源进行重点的关注。一般情况下，很多的企业使用年金使员工的老年生活得到保证，使其在工作的过程中能够具有更大的热情，下面我将对企业年金在企业中起到的作用进行简单的阐述。

关键词：企业年金 人力资源 激励作用 相关问题

一、前言

我们在这这里所说的企业年金实际上就是指私人养老计划，也就是说在国家强制的基本养老制度以外，企业结合自己的情况为员工提供的退休收入保障。在当前企业发展的过程中，很多的企业为了能够使员工有一个比较积极地工作态度都在使用企业年金对其进行激励，通过企业年金的颁发企业的利益与员工的利益有效的结合在一起，因此员工在工作的时候就具有了更积极地工作态度，企业也能够因此得到更好的发展。

二、企业年金在企业中起到的激励作用

（一）企业年金能够在很大程度上满足员工的养老需求

通过对企业中的员工进行调查我们能够知道，企业年金不仅能够使员工的生活得到最基本的保障，同时还能够在一定程度上增加员工的认同感以及归属感，因此在企业中使用企业年金能够在很大程度上促进企业的发展。……