周明飞

摘 要：随着我国经济社会的快速发展，电力企业同时又是我国的国民经济支柱产业。同时电力企业的改革发展，市场竞争日益激烈，会导致企业员工产生各种各样的新思想，此时就凸显了企业政工工作人员的重要性。本文从目前供电企业政工队伍的现状分析，提出了如何加强供电企业政工队伍建设，成为企业工作发展不可分离的重要组织部分，也关系到企业健康发展的大问题。

关键词：供电企业；政工人员；管理

随着我国经济技术的高速发展，带动了供电企业的快速发展。从2011年国网电力集团提出“三集五大”的体制改革，作为一名供电企业政工干部，要不断的提升自身的修养，丰富自己的知识，在工作中运用发散思维、创新模式。提高政工干部的自身素质修养，准确的把握企业的发展方向。

一、政工人员素质构成

1.政工人员基本素质。政工人员基本素质就是具有其职业特征的道德素质。无论是在哪个行业，基本的道德素养是非常重要的，是一个人的人格和人性在工作的完美体现，也是个人作为竞争主体的主要竞争力组成部分。作为供电企业的一名政工工作者应该树立正确的道德观、人生观、价值观，加强自身的思想道德建设。政治素质其核心是作为国有企业思想政治工作者坚定的政治立场和共产主义信仰，体现了一个政工人员最基本的素质水平。从政工活动来看.是多要素的统一，如道德高尚、持续学习、爱岗敬业、勤奋工作等等。……