曹娜　吴诗勇

【摘要】本文旨在结合高校基层工会工作的特点，着重对高校基层工会凝聚力建设的思路和措施进行探析，认为需要正确定位、发挥党政工互补优势，强化基层工会的使命感和责任感，在扎实做好常规工作的同时，不断创新工作思路和工作机制。

【关键词】基层工会；凝聚力；审时度势

教职工凝聚力建设一直是高校基层工会的重要内容，是工会团结和联系职工、代表和维护职工利益及服务职工的具体手段，也是为高校开展中心工作保驾护航的重要方式。因此，加强高校教职工凝聚力建设显得尤为重要。新形势下高校基层工会凝聚力建设存在诸多问题，主要表现在：教职工对工会认知度、参与度及满意度等不够；工会内部组织建设和管理有待加强；活动创新性和实效性尚需提高等。对此，我们期待通过不断探究和实践进行改进。

一、正确定位，优势互补

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系人民群众的桥梁和纽带，工会的主要社会功能是：维护、建设、参与和教育。高校工会是以知识分子为主体的群众组织，会员既是文化知识的传播者，又是青年学生的领路人。作为高校的重要组织之一，高校工会既是教职工利益的代表者和维护者，又是高校各项工作正常运行的重要保障，在构建和谐校园的过程中发挥着重要作用。

高校基层工会建制于高校各院系部所，是校工会各项工作的直接落实完成单位，是维护广大教职工权益的最基层组织，最能把握和了解教职工的心声，因此，基层工会明确自身定位，不断提高自身凝聚力至关重要。……